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把好“病脈”、找準(zhǔn)“病原”、開好“藥方”
日期：2023-09-04 11:46:51
來源：紀(jì)律檢查室
作者：李欣
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8月21日-31日，公司紀(jì)律檢查室、辦公室、審計法務(wù)部聯(lián)合組建調(diào)研檢查組，圍繞糾治“四風(fēng)”和微腐敗等工作，對各黨支部、各部門(單位)，以“四不兩直”的方式開展了專項調(diào)研檢查，通過聽、看、查、談相結(jié)合，對糾治‘四風(fēng)’和微腐敗的17項問題進(jìn)行詳細(xì)的檢查，并針對發(fā)現(xiàn)問題提出了改進(jìn)意見，督促相關(guān)部門盡快整改落實到位。調(diào)研檢查過程中，調(diào)研檢查組人員和各黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，圍繞糾治“四風(fēng)”和微腐敗的認(rèn)識、剖析和整治開展深入交流。
一、把好“病脈”，深刻認(rèn)識‘四風(fēng)’和微腐敗問題
“‘小、隱、近’是基層‘四風(fēng)’和微腐敗問題的主要特點，你們作為接觸群眾最多、用戶流量最大的窗口單位之一，一定要把好‘病脈’，拒腐防變。”調(diào)研檢查過程中，調(diào)研檢查組在和市場開發(fā)部負(fù)責(zé)人談話時這樣講到。
“您說的很對，我認(rèn)為‘四風(fēng)’和微腐敗問題重在把握這個‘小’字，很多作風(fēng)問題，看似是以微不足道、無關(guān)痛癢的形式出現(xiàn)，表面上是情誼之舉，實際上助長了“微腐敗”風(fēng)氣，如果不能夠防微杜漸，最終就會導(dǎo)致黨性修養(yǎng)逐步淪喪。尤其是我們和用戶在前期交流溝通和方案擬定時，更要注意小問題演化為大陷阱，必須要堅定不移的扣好‘第一粒扣子’?！笔袌鲩_發(fā)部員工說。
“是的，除了小的細(xì)節(jié)，我們還要對一些隱形隱蔽的、觸手可及的、近在咫尺的購物卡券、快遞送禮等問題深刻認(rèn)識，這類違反“四風(fēng)”和表現(xiàn)出“微腐敗”的問題，損害的是群眾切身利益、污染的是干群關(guān)系、混淆的是價值取向，最終削弱了組織凝聚力、影響了我們企業(yè)的聲譽(yù)和品牌。”市場開發(fā)部負(fù)責(zé)人補(bǔ)充說。
二、找準(zhǔn)“病根”，深刻剖析思想上的不足
“糾治‘四風(fēng)’和微腐敗，必須要統(tǒng)一思想，破除觀念上的誤區(qū)，才能有效抵制‘微腐敗’和不正之風(fēng)。運(yùn)管中心是公司與群眾打交道最多的業(yè)務(wù)部門，要破除具有隱蔽性的‘僥幸’、具有傳染性的‘盲從’、具有反復(fù)性的‘習(xí)慣’。調(diào)研檢查組人員在調(diào)研檢查時和王印運(yùn)管中心負(fù)責(zé)人談話時這樣講到。
“作為基層業(yè)務(wù)部門，我們管轄的場站位置偏遠(yuǎn)分散，個別員工可能會存在天高皇帝遠(yuǎn)，貪點“小便宜”、做點“小動作”、照顧“小老鄉(xiāng)”組織難以察覺的僥幸心理，也可能看到別的單位存在某些現(xiàn)象，就形成盲目的從眾心理，進(jìn)而一步步走向錯誤的道路，這些其實也是我們嚴(yán)抓細(xì)管的環(huán)節(jié)，經(jīng)常對這些關(guān)鍵崗位的員工進(jìn)行警示教育和談話提醒。”王印運(yùn)管中心負(fù)責(zé)人說。
“部分干部職工依舊存在老思想、老觀念，我們近年來通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想教育，有效改變了干部員工‘搞親疏有別’的傳統(tǒng)。尤其是在年終歲尾、重大節(jié)日等時間節(jié)點和評先樹優(yōu)、績效獎金等敏感問題，我們更是下大力氣整治和教育，確保從思想上抵制‘四風(fēng)’和微腐敗。”王印運(yùn)管中心副主任說。
三、開好“藥方”，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的措施辦法
調(diào)研檢查結(jié)束后，調(diào)研檢查組人員召開總結(jié)交流會，紀(jì)律檢查室負(fù)責(zé)人報告：“這次調(diào)研檢查，發(fā)現(xiàn)的主要問題是部分黨支部“第一議題”制度落實不到位、談心談話不夠深入、警示教育針對性不足、正反兩方面案例宣傳還不夠......”
大家一致認(rèn)為：一是要監(jiān)督落實各黨支部開展理論學(xué)習(xí)。要突出重點，系統(tǒng)地閱讀習(xí)近平總書記推薦的馬克思主義經(jīng)典著作，落實“第一議題”，從深層次中參悟馬克思主義立場觀點方法、道理學(xué)理哲理，做到融會貫通和觸類旁通。二是要監(jiān)督落實各黨支部開展紀(jì)律教育。深化“警示+引領(lǐng)”機(jī)制，用好用活正反兩方面案例，警示教育反向亮明‘警戒線’，示范引領(lǐng)正向亮明‘標(biāo)準(zhǔn)線’，激勵黨員干部主動擔(dān)當(dāng)作為，自覺敬崇紀(jì)法。三是要監(jiān)督落實各黨支部開展監(jiān)督檢查。要推動各職能部門牢固樹立“管理包含監(jiān)督”“管業(yè)務(wù)必須管監(jiān)督”的理念，主動承擔(dān)職能監(jiān)督責(zé)任，擔(dān)負(fù)起規(guī)范權(quán)力運(yùn)行第一道防線的重?fù)?dān)，推動監(jiān)督工作與業(yè)務(wù)工作相融互促，逐步實現(xiàn)由“要我監(jiān)督”向“我要監(jiān)督”的轉(zhuǎn)變。
