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踔厲奮發(fā)創(chuàng)佳績 勇毅前行譜新篇
日期：2023-02-14 16:16:41
來源：新耀運管服務(wù)中心
作者：蔡瑩
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2月6日至2月11日，新耀運管服務(wù)中心圍繞本職工作、業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)提升、隱患治理等多個主題，對業(yè)務(wù)班組分別進行面對面座談交流，深入了解職工的所思所想，聽取他們對中心工作開展的意見建議。
中心全部員工結(jié)合崗位職責、成長收獲以及下一步工作思路等方面暢所欲言，對業(yè)務(wù)發(fā)展、中心管理多方面多層次談感受、說打算，建真言、獻良策，既總結(jié)經(jīng)驗，又規(guī)劃未來。通過此次座談交流，7個班組共征集意見建議34項，采納34項，中心即刻落實24項，其余9項由中心協(xié)調(diào)后一并落實。與此同時也更深入了解到基層工作的樂與苦，也看到基層員工實干擔當?shù)臎Q心，針對大家在工作中存在的困惑，中心各分管主任進行了一一解答，并鼓勵大家遇到困難要敢于挑戰(zhàn)，勉勵青年職工要珍惜機會、珍惜時間、加強學(xué)習(xí)、學(xué)會總結(jié)，保持“空杯”心態(tài)，善于舉一反三，學(xué)會換位思考，勤于溝通交流，爭當一名優(yōu)秀的燃氣工作者。
座談交流后，中心總結(jié)了2022年各項工作，分析研判了2023年面臨的機遇和挑戰(zhàn)，傳達學(xué)習(xí)了公司三屆四次職代會暨2023年工作會會議精神，并從五個方面對做好全年工作提出要求：一要下好先手棋，細化目標任務(wù)，加強考核力度，強化工作落實，有力推進中心各項工作穩(wěn)步開展，確保全年目標任務(wù)圓滿完成。二要夯實基礎(chǔ)工作提升基本能力，強化實干擔當壓實工作責任，提高工作標準，強化督導(dǎo)考核，持續(xù)跟蹤問效，營造比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍，確保工作取得扎實成效。三要重視和推進科技創(chuàng)新，工作中善于思考學(xué)會總結(jié)，努力提高自主創(chuàng)新能力，以創(chuàng)新推進高質(zhì)量發(fā)展。四要守牢生命線，開創(chuàng)安全生產(chǎn)新高度，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以“時時放不下心”的責任感、“安全一失萬無”的危機感，不斷強化全員、全面、全方位、全過程安全管理，堅決守牢安全生產(chǎn)生命線。五是強化黨建引領(lǐng)，以“黨建+”系列活動持續(xù)推進“紅領(lǐng)兢”支部品牌建設(shè)，實現(xiàn)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
新耀運管服務(wù)中心廣大干部員工紛紛表示，將以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更務(wù)實的作風，迎難而上、奮勇爭先，確保全面完成全年目標任務(wù)，以更高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更扎實可靠的工作，為全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
