搜索
站群
微信
銅川天然氣公司召開2022年工作會
日期：2022-02-25 10:35:09
來源：辦公室
作者：李欣
瀏覽數(shù)：0次
2月24日，銅川天然氣公司召開2022年工作會。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)延長石油集團(tuán)2022年工作會議精神和陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)2022年工作會議精神。會議總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)，動員廣大干部員工埋頭苦干、不怕困難，以永不懈怠的精神狀態(tài)、攻堅(jiān)克難的拼搏心態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
公司黨委書記、董事長彭熙永出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理張旭軍作題為《埋頭苦干抓落實(shí) 再接再厲譜新篇 奮力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破》的工作報(bào)告。會議聽取了公司2021年全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告，2021年科技創(chuàng)新工作報(bào)告。會議宣讀表彰了2021年度延長集團(tuán)、燃?xì)饧瘓F(tuán)和銅川天然氣公司有關(guān)先進(jìn)。公司黨委委員、副總經(jīng)理張波主持會議。
會議指出，2021年，在集團(tuán)公司黨委、銅川市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司立足服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，緊密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部員工，解放思想、主動求變，抓好主業(yè)、拓展輔業(yè)，對外加強(qiáng)交流謀合作、提升服務(wù)塑形象，對內(nèi)促進(jìn)改革增活力、狠抓管理提質(zhì)效，持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局。
會議認(rèn)為，在前進(jìn)的征程上，既有外部挑戰(zhàn)也有內(nèi)部矛盾。受疫情、天然氣價格高企、市場波動以及能源轉(zhuǎn)型持續(xù)加快等多重因素影響，資源供應(yīng)和行業(yè)需求呈現(xiàn)出多變性和復(fù)雜性。公司在銅川域內(nèi)的行業(yè)主導(dǎo)地位與有待加強(qiáng)的管理能力、轉(zhuǎn)型發(fā)展與機(jī)制創(chuàng)新、干部作風(fēng)與發(fā)展需要、隊(duì)伍建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展之間還存在矛盾。要清晰認(rèn)識到自身的優(yōu)勢和短板，充分把握發(fā)展機(jī)遇，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。 
會議要求，2022年，我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、銅川市委市政府各項(xiàng)決策部署，拿出實(shí)招、硬招、新招，把實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的土培厚、根扎深。一是要筑牢安全“墻”，扎實(shí)開展“燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)排查整治”和“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動”，全力做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，確保全年安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定;二是要打好改革“仗”，堅(jiān)持圍繞市場需求，以市場化改革為路徑，不斷提升市場營銷能力，著力打造區(qū)域性有影響力的高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)服務(wù)、高效流程管理的清潔能源供應(yīng)商和服務(wù)商。三是要把好風(fēng)險“關(guān)”，提升抵御風(fēng)險能力，充分落實(shí)依法決策不踩紅線，合規(guī)經(jīng)營守住底線，管控風(fēng)險強(qiáng)化防線，確保經(jīng)營工作穩(wěn)步推進(jìn)。四是要下好人才“棋”，用好教育培訓(xùn)平臺的良好資源，持續(xù)為公司高質(zhì)量發(fā)展鍛造人才。打通員工晉升通道，踐行“國企好干部標(biāo)準(zhǔn)”，讓能擔(dān)當(dāng)、善成事的人有掌聲，絕不讓老實(shí)人吃虧。五是要鑄好作風(fēng)“劍”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，鍥而不舍糾‘四風(fēng)’樹新風(fēng)”，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。六是要種好文化“田”，在工作過程中感受文化精神、汲取文化力量，提出建議意見，不斷完善企業(yè)文化，培厚企業(yè)文化底蘊(yùn)。
會議強(qiáng)調(diào)，廣大干部員工要做到“七個”有：一是對工作心中要有數(shù)。二是對同事心中要有情。三是對崗位心中要有責(zé)。四是對外協(xié)調(diào)心中有度。五是對自己心中要有譜。六是對名利心中要有戒。七是心中要有畏。堅(jiān)定信心、下定決心，直面問題、解決問題，加快實(shí)現(xiàn)“再造一個天然氣公司、讓各項(xiàng)指標(biāo)翻番”的“十四五”發(fā)展目標(biāo)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(單位)負(fù)責(zé)人、先進(jìn)個人等參加會議。
