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合規(guī)促發(fā)展 ?守法贏未來
日期：2024-09-23 17:01:00
來源：審計(jì)法務(wù)部
作者：李向前
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為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“合規(guī)為基”工作要求，全面推進(jìn)銅川天然氣公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)合規(guī)體系建設(shè)，不斷提高公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平和法治化水平，增強(qiáng)全員依規(guī)履職意識(shí)，2024年9月3日起，公司開展了為期兩周的“合規(guī)到一線，送法進(jìn)部門”服務(wù)督導(dǎo)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了合規(guī)專項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)在一線單位的全覆蓋。
此次活動(dòng)堅(jiān)持以“督促職能職責(zé)落實(shí)、防控合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)”為出發(fā)點(diǎn)，以各部門、單位為服務(wù)督導(dǎo)對(duì)象，由審計(jì)法務(wù)部牽頭紀(jì)律檢查室、辦公室、企業(yè)管理部等部門配合成立督導(dǎo)組，重點(diǎn)交流合規(guī)知識(shí)、強(qiáng)化法治宣傳、規(guī)范合同管理、落實(shí)審計(jì)整改、促進(jìn)合規(guī)發(fā)展。
強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，構(gòu)建合規(guī)體系。通過現(xiàn)場(chǎng)講解、座談交流等具體舉措，助力各部門(單位)掌握合規(guī)管理內(nèi)容，搭建合規(guī)基礎(chǔ)體系。根據(jù)各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域完善制度體系，優(yōu)化 工作流程，并報(bào)備合規(guī)員進(jìn)行合規(guī)監(jiān)督。同時(shí)，由下而上自查崗位合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)。
加大普法宣傳，促進(jìn)合規(guī)發(fā)展。本次活動(dòng)中，整理了《燃?xì)夥苫A(chǔ)培訓(xùn)》《燃?xì)鈱?shí)務(wù)案例宣講》《合規(guī)管理辦法》以及合規(guī)三道防線、國(guó)企管理人員53種違規(guī)行為等7個(gè)課件資料并下發(fā)學(xué)習(xí)，營(yíng)造全員守法、合規(guī)良好氛圍。針對(duì)招投標(biāo)、合同簽訂等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行指導(dǎo)檢查，指出存在不足和改進(jìn)建議。
落實(shí)審計(jì)監(jiān)督，確保整改有效。對(duì)已完成的審計(jì)整改問題，現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、核查，通過后及時(shí)予以銷號(hào)。對(duì)未完成整改問題，明確整改要求、期限，督促加快進(jìn)度，提高整改實(shí)效。
開展此次服務(wù)督導(dǎo)活動(dòng)是對(duì)“合規(guī)為基”工作要求的進(jìn)一步深化。下一步，公司將以此次活動(dòng)為契機(jī)，以全面提升合規(guī)管理體系和能力建設(shè)為主線，持續(xù)營(yíng)造“人人講合規(guī)、事事要合規(guī)”“合規(guī)無小事、違規(guī)則大事”的濃厚氛圍，貫徹落實(shí)合規(guī)管理各項(xiàng)工作要求，切實(shí)推動(dòng)公司依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
