集思廣益務(wù)虛不虛 錨定目標(biāo)求實更實
日期:2023-01-05 16:16:06
來源:辦公室
作者:李欣
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2023年1月3日-4日,在元旦節(jié)后的第一天,銅川天然氣公司召開了專題研討會,針對在2022年12月12日集團(tuán)公司總結(jié)盤點(diǎn)會上,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部室提出的17類48項問題和意見建議,結(jié)合銅川天然氣公司發(fā)展實際,圍繞高質(zhì)量發(fā)展、加強(qiáng)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化管理、探索新的利潤增長點(diǎn)等目標(biāo),針對部門職責(zé)明確、短板弱項強(qiáng)化、市場領(lǐng)域開拓、增值業(yè)務(wù)拓展等15項議題,全面剖析、深入討論,謀劃研究2023年企業(yè)改革的發(fā)展思路、重點(diǎn)舉措和具體抓手。
會上,各部門(單位)負(fù)責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞運(yùn)管服務(wù)中心業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理、LNG應(yīng)急儲備調(diào)峰站后期運(yùn)營、加快推動實施“四定方案”、各法人單位快速發(fā)展路徑、特種設(shè)備管理規(guī)范化、技術(shù)質(zhì)量管理精細(xì)化及開展“增值業(yè)務(wù)”等議題,深入思考、積極發(fā)言、熱烈討論,對發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題不回避、不掩飾,求真務(wù)實找差距、解放思想謀出路,創(chuàng)新性提出了很多建設(shè)性的意見建議。通過“頭腦風(fēng)暴式”的討論,碰撞出了思維火花,產(chǎn)生了思想共鳴,對下一步開展工作提供了有益借鑒,并形成了具有可操作性行、可執(zhí)行性的具體辦法措施。
彭熙永指出,這一次的專題研討會,是在全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,2023年開局起步的關(guān)鍵時期召開的一次會議,此次會議既是務(wù)虛會,也是研討會,更是發(fā)展的謀劃會,同志們的發(fā)言都能夠堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,融入了各自負(fù)責(zé)的具體工作,既有思路想法,同時也極具可操作性,總體體現(xiàn)出了對集團(tuán)公司決策部署認(rèn)識領(lǐng)會深刻、對主要問題主要矛盾思考深刻、對問題不足剖析深刻、對今年的發(fā)展謀劃深刻四個特點(diǎn)??偟脕碚f,這次會議,統(tǒng)一了思想、達(dá)成了共識,凝聚力發(fā)展合力,取得了良好效果。
2023年公司發(fā)展的目標(biāo)要求和工作任務(wù)已經(jīng)明確,一分部署、九分落實,關(guān)鍵在于實干。銅川天然氣公司將始終把學(xué)習(xí)黨的二十大精神作為全部工作的統(tǒng)攬和主線,深入貫徹落實集團(tuán)公司各項決策部署,聚焦中心任務(wù)不斷增強(qiáng)加壓奮進(jìn)的主動性,真抓實干、埋頭苦干,以發(fā)展破難題、以發(fā)展求跨越,在集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程上貢獻(xiàn)力量。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子,各部門(單位)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員共30余人參加會議。